宁夏新闻网讯（记者 金文阳 文/图）近年来，金凤区创新构建“社群+产业链合作+平台+人才”四位一体的“引凤创梦”创新创业共享孵化基地，通过以招商促就业的方式，吸引电子商务、软件信息、文化科技、品牌设计、枸杞及葡萄酒特色产业的研发及贸易流动等106家企业先后入驻，总带动就业岗位500人次，申报知识产权15件，聘请创业指导专家团成员130名。

　　金凤区始终坚持党管人才原则，倾心引才、悉心育才、真心爱才、诚心待才，全力构筑人才集聚高地，依托“引凤创梦”创新创业共享孵化基地，打造“引凤创梦”党建+人才基地、“引凤创梦”宁夏特色产业加速基地、“引凤创梦”人才+咖啡+产业融合发展服务基地，为全面建成“引凤创梦”中小企业产业集群基地，吸引更多优秀人才打下坚实基础。

　　“我一直比较看好电商领域，在这里工作每个月的收入在5000元左右，也挺有成就感，通过‘引凤创梦’的平台，不仅解决就业问题，还拓宽了自己在电商领域的信息视野。”2020年毕业后，冯嘉楠通过金凤区举行的“引凤创梦”青年创新创业博览会了解到基地入驻的一家电商运营企业的招聘信息，在这3年间，她已从一名“电商小白”成长为“电商新秀”。

　　一年来，金凤区良田镇金星村的变化真不小，不仅从一星党组织升级为三星党组织，而且产业思路明晰，呈现出一二三产融合发展的态势，还布局了农旅融合产业，搭上乡村旅游快车道。去年，拥有多年基层经历、能力突出的良田镇植物园村党支部书记李君与金星村党支部书记杨亮结为师徒后，李君从基层党组织建设、产业谋划、数字乡村治理等多个方面向杨亮传授“实战经验”，这也让青年人才杨亮快速成长，带领金星村闯出一条发展之路。

　　为充分发挥青蓝效应，以老带新、以强带弱，深入做好各领域人才培育孵化工作，金凤区累计举办党政、教育、卫健、农业、社会工作等专业技术人才能力素质培训班100余期，涉及5000人次；累计申报实施13个“导师帮带”乡村人才凝聚建设项目、9个银川市“人才小高地”项目，通过各类人才项目发展带动本土人才成长。

　　打造和顺新村党群导师帮带创富基地、育苗基地“田间学校”、聚百农合作社种植技术人才培养等重点人才项目，引进专业合作社85个，16家扶贫基地带动650人就业，培养致富带头人46人、电商团队1个、大学生创业典型2名。

　　成立金凤区人才工作服务中心，建立高层次人才专项事业编制“周转池”，将今年8月新引进的各学科硕士研究生定向投放到科技、住建、农业、卫健等重点、急需、关键领域，使各方面专业人才都能够“找得到位置、落得了编制”。打造“才聚金凤·共筑未来”高层次人才在线双向对接平台，进一步畅通企业和人才之间双向对接渠道，高效对接解决企业用工及人才就业问题，目前对接解决15家企业、28名人才需求。开展线上线下招聘会30余场次，参与企业300余家，提供就业岗位4600余个，达成就业意向1800余人。

　　“金凤区将深入贯彻落实中央、区市人才工作会议精神，持续加大人才引育力度，优化人才服务方式，营造人才发展良好环境，为推动高质量发展广纳良才。”金凤区人才办相关负责人说。